人力資源
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招聘職位:銷售經理
發布時間: 2019-12-05
招聘人數:
招聘職位:招聘主管
發布時間: 2019-12-05
招聘人數:
招聘職位:人力資源專員
發布時間: 2019-12-05
招聘人數:
招聘職位:銷售助理
發布時間: 2019-12-05
招聘人數:
招聘職位:市場支持工程師
發布時間: 2019-12-05
招聘人數:
企業經營最重要的是尋求人オ,培育人オ,公司能否快速發展,能否為社會做出貢獻,關鍵在于人!想做事強調的是愿望,能做事強調的是方法,做成事強調的是結果,三者缺一不可,都具備才是人才。 了解更多招聘信息,請關注公司前程無憂、智聯招聘網頁。
簡歷可發送至郵箱:[email protected],投遞請備注應聘崗位+城市+姓名
  • 銷售經理
    發布時間 2019-12-05

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    崗位職責:

    1、負責目標市場的照明產品、服務產品推廣和項目運作,完成銷售目標;
    2、負責目標市場客戶關系的建立、維護;
    3、建立目標市場的客戶檔案信息及照明產品檔案;
    4、組織負責區域市場照明產品售后服務。

    任職要求:

    1. 大專以上學歷,一年以上銷售工作經驗;

    2、良好的溝通能力、學習能力,較強的服務意識;
    3、踏實、目標感強,具備較強的團隊協作精神,能適應出差;

    4、有工業設備銷售或項目運作經者優先;

    5、該崗位全國招聘,簡歷投遞請注明應聘地區+姓名。


    ?

  • 招聘主管
    發布時間 2019-12-05

    ?

    崗位職責:

    1、制定并實施公司各項招聘計劃,撰寫招聘月報表;

    2、建立、完善公司的招聘流程和招聘體系;

    3、根據招聘計劃,獨立開展招聘工作,與各部門保持密切溝通,在規定時間內完成招聘任務;

    4、對招聘渠道進行維護與評估,建立公司人才庫,為公司儲備人才;

    5、負責組織公司內外部培訓但不限于入職培訓、崗位培訓、業務培訓等。

    任職要求:

    1、大專及以上學歷;

    2、2年以上相關工作經驗,熟悉人力招聘、培訓等相關模塊;

    3、具有較高的人際敏感度和專業服務意識,溝通協調計劃組織能力較強;

    4、有良好的個人修養、強烈的責任心和嚴謹的工作作風。


    ?

  • 人力資源專員
    發布時間 2019-12-05

    ?

    崗位職責:

    1、建立培訓體系,負責編制、修訂公司培訓制度和相關工作流程;

    2、負責新員工入職培訓,負責培訓制度執行等;

    3、培訓課件的編寫、制訂、保存與管理;

    4、負責組織各項培訓工作的實施、記錄、考核與完善;

    5、負責招聘崗位信息發布、簡歷收集、篩選、面試及完善招聘流程等招聘工作;

    5、完成上級交辦的其他各項任務;

    任職要求:

    1、大專以上學歷;

    2、熟悉招聘、培訓工作優先考慮;

    3、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件;

    4、責任心強,有較強的溝通、協調能力,有團隊協作精神;

    5、優秀應屆畢業生也可考慮。


    ?

  • 銷售助理
    發布時間 2019-12-05

    ?崗位職責:
    1、負責銷售合同的審核、錄入、產品報價;
    2、負責合同相關文件的管理、歸檔燈工作;
    3、負責市場貨物的調撥工作,協調處理到貨情況;
    4、貨款跟進,審核市場提交回款計劃,催促各項貸款及時回收;
    5、協調問題處理,定期制作總結分析報告,持續改進工作績效。
    注:本崗位非銷售類崗位

    崗位要求:

    1.大專及以上學歷,應屆畢業生亦可;
    2.熟悉辦公軟件的操作;
    3.踏實肯干,能承受一定的工作壓力;
    4.良好的溝通能力和協作能力。


    ?

  • 市場支持工程師
    發布時間 2019-12-05

    ?

    崗位職責:

    1、負責協助經理進行市場技術支持、疑難分析和方案設計;

    2、負責節能項目的對接管理;

    3、、負責市場及技術問題的解決和答疑;

    4、負責市場人員工作日志的收集和績效考核。

    任職資格:

    1、電子類、電氣類、機電類、機械類、市場營銷類等相關專業大專及以上學歷;

    2、接受過CAD、電子電氣知識的學習與培訓;

    3、具有1年以上電氣工程師工作經驗,有意向從事市場技術支持工作;

    4、耐心、細心,具有較好的溝通表達能力和服務意識;

    5、能夠熟練使用0ffice辦公軟件。


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